Contratación e Incorporación de Personal
Software de contratación e incorporación para ETT: vacantes, pipeline de candidatos, páginas de empleo, importación masiva e incorporación guiada. Prueba gratis.
De la vacante publicada al primer fichaje sin volver a teclear un solo nombre. Publique ofertas, mueva candidatos por un pipeline e incorpore contratados con un asistente guiado — contratos firmados en el móvil.
De la Vacante al Primer Turno
Ofertas de empleo
Cree ofertas por empresa y centro con puesto, requisitos y número de plazas. Un solo lugar para todas las vacantes que cubre.
Pipeline de candidatos
Cada candidatura entra en un pipeline por fases — solicitud, criba, entrevista, contratación. Avance o archive candidatos en un clic.
Páginas de empleo
Cada empresa tiene una página de empleo alojada más un widget para embeber en su propia web, para que los candidatos soliciten dondequiera que le encuentren.
Importación masiva
¿Trae un equipo existente? Importe empleados en bloque desde una hoja de cálculo en lugar de añadirlos uno a uno.
Incorporación guiada
Los nuevos contratados reciben un enlace de invitación y completan un asistente paso a paso: perfil, consentimiento, foto y documentos — los responsables solo revisan.
Campos personalizados
Captura lo que tu operación necesite — NIF, certificaciones, tallas de uniforme, datos bancarios. Los campos personalizados viven en el registro del empleado, recogidos en la incorporación y disponibles en nómina e informes.
Adhesión por código
Para centros de gran volumen, los trabajadores se unen con un código corto el primer día — sin buscar correos de invitación en la bandeja.
Contratos firmados en el móvil
Los contratos laborales se emiten desde plantillas y se firman con códigos únicos por SMS más biometría del dispositivo — sellados con certificado verificable.
Cómo Fluye la Contratación
- 1Publique la oferta
Cree el puesto una vez. Aparece en su página de empleo y en el widget de su web al mismo tiempo.
- 2Trabaje el pipeline
Revise candidaturas por fases, avance a los mejores candidatos y contrate en un clic — el candidato se convierte en registro de empleado al instante.
- 3Incorpore sin papeleo
El contratado recibe un enlace de invitación, completa su perfil y firma el contrato en el móvil. Su primer fichaje ya queda vinculado al centro y turno correctos.
Preguntas Frecuentes
¿Necesitan los candidatos una cuenta de Chegatta para solicitar?
No. Los candidatos solicitan a través de la página pública de empleo o del widget embebido. Las cuentas solo se crean para las personas contratadas.
¿Podemos contratar para varias empresas clientes?
Sí. Las ETT gestionan ofertas por empresa cliente desde un solo panel, y cada cliente puede tener su propia página de empleo.
¿Tienen los contratos firmados valor probatorio?
Los contratos se firman con desafíos de código único por SMS y se sellan con cadenas de evidencia SHA-256, eventos de auditoría y página pública de verificación — el mismo motor de pruebas que nuestro servicio de firma digital.
¿Podemos recoger datos personalizados como certificaciones o tallas?
Sí. Los campos personalizados amplían el registro del empleado con lo que tu operación necesite — recogidos en el asistente de incorporación, editables por responsables y disponibles donde se usen datos del empleado.
¿Cómo empezamos?
Empiece una prueba gratuita de 14 días — publique su primera oferta, invite a su equipo e incorpore su próxima contratación esa misma semana. Sin tarjeta de crédito.
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