Feito para equipas por turnos:
Concebido para as regras de tempo de trabalho da UE
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Guia de produto

Contratação e Integração de Trabalhadores

Software de contratação e integração para agências: vagas, pipeline de candidatos, páginas de carreiras, importação em massa e integração guiada. Teste grátis.

Da vaga publicada ao primeiro ponto sem voltar a digitar um único nome. Publique vagas, mova candidatos num pipeline e integre contratações com um assistente guiado — contratos assinados no telemóvel.

Da Vaga ao Primeiro Turno

Vagas de emprego

Crie vagas por empresa e local com função, requisitos e número de posições. Um só lugar para todas as vagas a preencher.

Pipeline de candidatos

Cada candidatura entra num pipeline por fases — candidatura, triagem, entrevista, contratação. Avance ou arquive candidatos num clique.

Páginas de carreiras

Cada empresa tem uma página de carreiras alojada mais um widget para embutir no seu próprio site, para que os candidatos se candidatem onde quer que o encontrem.

Importação em massa

A trazer uma equipa existente? Importe colaboradores em massa a partir de uma folha de cálculo em vez de os adicionar um a um.

Integração guiada

Os novos contratados recebem um link de convite e completam um assistente passo a passo: perfil, consentimento, foto e documentos — os gestores só reveem.

Campos personalizados

Capture o que a sua operação precisa — NIF, certificações, tamanhos de farda, dados bancários. Os campos personalizados vivem no registo do colaborador, recolhidos na integração e disponíveis na folha e nos relatórios.

Adesão por código

Para locais de grande volume, os trabalhadores aderem com um código curto no primeiro dia — sem caçar emails de convite na caixa de entrada.

Contratos assinados no telemóvel

Os contratos de trabalho são emitidos a partir de modelos e assinados com códigos únicos por SMS mais biometria do dispositivo — selados com certificado verificável.

Como Flui a Contratação

  1. 1
    Publique a vaga

    Crie a função uma vez. Ela aparece na sua página de carreiras e no widget do seu site ao mesmo tempo.

  2. 2
    Trabalhe o pipeline

    Reveja candidaturas por fases, avance os melhores candidatos e contrate num clique — o candidato torna-se registo de colaborador na hora.

  3. 3
    Integre sem papelada

    O contratado recebe um link de convite, completa o perfil e assina o contrato no telemóvel. O primeiro ponto já fica ligado ao local e turno certos.

Perguntas Frequentes

Os candidatos precisam de conta Chegatta para se candidatarem?

Não. Os candidatos candidatam-se pela página pública de carreiras ou pelo widget embutido. As contas só são criadas para quem é contratado.

Podemos contratar para várias empresas clientes?

Sim. As agências gerem vagas por empresa cliente num só painel, e cada cliente pode ter a sua própria página de carreiras.

Os contratos assinados têm valor probatório?

Os contratos são assinados com desafios de código único por SMS e selados com cadeias de evidência SHA-256, eventos de auditoria e página pública de verificação — o mesmo motor de provas do nosso serviço de assinatura digital.

Podemos recolher dados personalizados como certificações ou tamanhos de farda?

Sim. Os campos personalizados estendem o registo do colaborador com tudo o que a sua operação precisa — recolhidos no assistente de integração, editáveis pelos gestores e disponíveis onde quer que os dados do colaborador sejam usados.

Como começamos?

Comece um teste gratuito de 14 dias — publique a sua primeira vaga, convide a equipa e integre a próxima contratação na mesma semana. Sem cartão de crédito.

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Perguntas Frequentes

A Chegatta cumpre estritamente o Artigo 88 do RGPD. As coordenadas são pedidas apenas no sub-segundo em que o trabalhador carrega em "Entrada" ou "Saída" para verificar a presença dentro do polígono do local de trabalho designado pelo empregador. Não há rastreio em segundo plano, nem pings contínuos de localização, e a telemetria GPS é completamente desativada durante os turnos ativos.